Prawo pracy dla pracodawców

W czym pomagam pracodawcy

Po stronie pracodawcy prawo pracy opiera się przede wszystkim na profilaktyce. Poprawnie skonstruowana umowa, regulamin i procedura zakończenia współpracy chronią firmę skuteczniej niż reprezentacja w już toczącym się sporze. Pomagam przygotować i uporządkować dokumentację kadrową, przeprowadzić zgodne z prawem wypowiedzenie albo rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia oraz odpowiedzieć na roszczenia byłych pracowników.

Reprezentuję pracodawców w sporach przed sądem pracy, w tym o przywrócenie do pracy, odszkodowanie za wadliwe wypowiedzenie oraz zapłatę za nadgodziny. Każdą sprawę zaczynam od oceny ryzyka, ponieważ ugoda bywa mniej kosztowna niż wygrany proces.

Umowy B2B a stosunek pracy

O kwalifikacji zatrudnienia decyduje nie nazwa umowy, lecz sposób wykonywania pracy w rozumieniu art. 22 Kodeksu pracy. Umowa zlecenia, o dzieło albo kontrakt B2B może zostać zakwestionowana, jeżeli w praktyce ma cechy stosunku pracy: podporządkowanie, ustalone miejsce i czas oraz osobiste świadczenie pracy.

Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.

Od 8 lipca 2026 r. znaczenie tego ryzyka rośnie: reforma Państwowej Inspekcji Pracy daje inspektorom uprawnienie do ustalania istnienia stosunku pracy w drodze decyzji administracyjnej, a górne granice grzywien za wykroczenia przeciwko prawom pracownika zostały podwyższone.

Dla firm korzystających ze współpracy B2B oznacza to konkretne zadanie: przegląd umów pod kątem tego, jak współpraca wygląda w praktyce. Pomagam taki audyt przeprowadzić i, tam gdzie to potrzebne, przebudować model współpracy.

Zobacz też pełną oś czasu reformy PIP (wejście w życie, okres abolicji i sankcje) oraz sprawdźcie Państwo praktykę współpracy w ocenie ryzyka reklasyfikacji B2B. Oba narzędzia kancelarii dają wynik od razu, bez podawania danych.